
3月29日下午,我院根据“三大一实干”活动要求,围绕改革创新、医院发展、人才战略、智慧健康等内容组织开展专题 “大讨论”。讨论会由院长何小舟主持,副院长杨伊林、吴昌平、许国锋,工会主席曹龙华,各职能科室负责人及部分党员代表、党外人士近40人参加,明优势、找短板、思举措,凝聚共识,为促进医院发展,助力“健康常州”提出诸多有益的意见和建议。
医务处副主任倪慧萍在交流中说,在现有的医疗环境和条件下,着眼于医院的长远发展,只有不断改革创新工作方法,围绕医疗质量管理和重点专科建设,立足于现有条件,狠抓实干创新发展机制,才能在更大范围、以更高标准、从更深层次挖掘、深耕、培植和创造医院发展的新态势,助力健康常州建设。
科教科科长邢伟认为,结合目前医院人才资源实际状况,必须在“发现、培养和使用好人才”下功夫,制定和完善各项人才政策,建立良好的人才管理体制,造就一支与医疗需求相适应,用得上、留得住的高层次人才队伍,全面推动医院人才工作的协调发展。
信息科王坚表示,要以这次活动为契机,不断总结医院信息化建设工作中的经验得失,通过信息化建设,建立医院医疗质量控制平台,优化门诊流程,提升医院管理效能,不断为“智慧健康”注入新的活力。
院长何小舟也在会上发言,他认为,在全国卫生与健康大会上习总书记强调“推进健康中国建设”的总体形势下,医院要加快建立现代医院管理制度,健全人事绩效考核制度,加速信息化进程,推动医学联盟及医联体建设。
何小舟最后表示,要以“三大一实干”活动为抓手,努力提高医疗质量、服务水平和工作效率,使医院各项工作再上新台阶。
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