燕尾帽下,规划的人生更精彩[常州市第一人民医院]

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燕尾帽下,规划的人生更精彩

 更新时间:2020-12-31 14:57:15  【字体:

  12月15日下午,常州一院在学术报告厅举办新护士授帽仪式暨年轻护士职业生涯规划启动仪式。常州一院党委书记何小茜,院长华飞,党委副书记、纪委书记周瑞珏,副院长蒋敬庭、刘琰,工会主席曹龙华,总会计师石红琴出席。常州市护理学会秘书长万静波,常州一院护理部主任翁亚娟,副主任陈兰、景新华及部分临床科室护士长和工作10年内的年轻护士参加。
  刘琰在讲话中表示,人才培养是医院建设发展的重要工作,也是医院“幸福工程”的重要组成部分。在“幸福工程”文件精神指导下,护理部制定“年轻护士职业生涯规划”项目,进一步完善院内护理人才培养机制及人才管理系统,建立三通道(临床、管理、教学)五阶梯(入门、成长、胜任、骨干、专家)培养路径,全力打造临床护理专家库、科研人才库、管理人才库,引导医院护理人员树立职业生涯规划价值观,提升护理人力资源的利用效率。她希望,年轻护士要把握好机会,在“幸福工程”文件精神指导下,借助年轻护士职业生涯规划项目,开启自己人生规划。
  华飞指出,常州一院目前有工作10年内的年轻护士1049名,他们思想活跃、思维敏捷,探索未知劲头足,接受新生事物快,主体意识、参与意识强,对实现人生发展有着强烈渴望。他对年轻护士提出三点要求:第一,年轻人要有梦想。所谓“立志而圣则圣矣,立志而贤则贤矣”。志存高远才能激发奋进活力,年轻护理人员要努力培养自己的职业爱好,给职业生涯添光加彩。第二,使梦想变成现实。年轻护士要通过职业生涯规划发现自我,提升自我,同时要保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅,争做科室先锋。第三,努力去实践和积累。青年是苦练本领、增长才干的黄金时期,要努力掌握科学文化知识和专业技能,提高人文素养,在学习中增长知识、锤炼品格,在工作中增长才干、练就本领,以真才实学服务患者。
  何小茜对年轻护士职业生涯规划项目的启动表示祝贺。她说,现代护理在疾病救治和康复中扮演着越来越重要的角色,作为一家百年医院,常州一院“厚仁 博术 精勤”的医院精神和“静霞护理”的品牌理念已融入到护理人员的一言一行。她对广大护理人员提出殷切希望:一要清晰自我,明确定位。要有扎实的专业理论知识,娴熟的护理操作技能,热爱护理工作并有为护理事业奉献的精神,同时对病人充满爱心,学会换位思考,具备崇高的职业使命感。二要心有目标,行有方向。要抓住机遇,结合专业政策和医院的发展动向来规划职业生涯;目光放远,积极做更多的职业探索和职业信息的收集;审时度势,主动关注和结合外界的变化而随机应变;好学笃行,多掌握医学、心理学、社会学等知识,不断寻求自己职业的突破点。三要不负韶华,逐梦前行。要感知护理前辈榜样的力量,将个人发展目标与团队建设紧密结合,不断提升追求更高职业目标的主动性,用努力工作书写精彩的职业人生。
  为勉励新护士坚守使命,成为一名有梦想、有担当、有专业的护理人,在万静波、翁亚娟的带领下,医院护理前辈为新上岗的护士授帽。何小茜、华飞、周瑞珏、曹龙华、翁亚娟及年轻护士代表共同启动年轻护士职业生涯规划项目仪式。
蒋敬庭、刘琰和石红琴为年轻护士代表赠送职业生涯规划手册,送达医院对他们的殷切期望。
  预测未来最好的方式,是规划现在。潜心静候向下扎根,蓄积力量向阳生长,成就一个人的职业生涯进步,也成就一个队伍的蓬勃发展。常州一院护理团队将不忘初心,坚守使命,为社会大众的健康努力,为医院的快速发展奋进。

 护理部

 
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