常州市第一人民医院通讯员管理办法[常州市第一人民医院]

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常州市第一人民医院通讯员管理办法

 更新时间:2011-1-24  【字体:

  为及时、准确地捕捉医院的新闻信息,更好地服务于医院的医疗、教学、科研、管理等工作,围绕医院工作重点、热点和特点进行新闻宣传,并引导舆论、传递信息、塑造形象、丰富生活、积淀文化、提升精神,根据医院加强品牌建设、展示文化内涵,“一流医院要有一流宣传”的工作思路,特制定常州市第一人民医院通讯员管理办法,望各部门、科室积极配合,大力协作。
  一、通讯员任职条件
  1. 具有较强的责任心、事业心和活动能力。
  2. 爱岗敬业,善于观察生活,具有一定的新闻敏感性;能够向医院提出合理化建议。
  3. 熟悉本部门、科室情况,爱好写作,具有一定的文学创作或新闻写作能力。
  4. 热心宣传工作,能认真履行通讯员职责,能够完成医院安排的新闻采写工作,为医院宣传撰稿、投稿。
  二、通讯员职责
  1. 把握正确的舆论导向,以正面宣传为主,及时宣传报道本部门、科室医、教、研、管理等各方面的信息,内容必须真实、准确。
  2. 认真写稿、投稿,在《常州一院报》、常州一院网站或其它宣传媒体发表作品或主动提供新闻线索。每位通讯员每月至少向宣传科上报一条消息(口头或文字均可),每个季度至少发一篇文字稿件。如有特殊情况,不能完成任务的,请及时跟宣传科联系,说明情况。
  3. 努力完成宣传科和有关部门、科室交付或委托的宣传报道和采访任务。
  4. 积极参加医院举办的各种活动和召开的通讯员工作会议。
  三、通讯员工作质量要求
  1.稿件形式不限,可以是消息、通讯、调研报告、散文、诗歌、小说、报告文学、图片、评论等,内容可涵盖医、教、研、管理等各方面,包括先进经验和做法、先进集体和个人的感人事迹,也可以是个人的工作体会、生活感想等,以及适合院报和各新闻媒体栏目发表的各类文章。
  2.文字稿件要求主题鲜明,文笔流畅,内容充实、生动,贴近医院实际,有思想性、科学性、先进性、时效性、趣味性和可读性。新闻稿件务求真实,名称、时间、数字等一定要核实准确。
  3.新闻照片要求主题突出、角度新颖、新闻价值较高、画面清晰、层次丰富。
  四、通讯员权利
  1.通讯员具有对本部门工作的知情权和采访报道的权力,各部门、科室应为通讯员开展工作提供必要的条件和支持。
  2.宣传科根据工作需要,不定期组织全体通讯员开展一些活动,如举行座谈会、外出参观学习、培训交流、文艺表演等,各部门、科室应为通讯员提供方便参加各项活动的必要条件。
  3.通讯员有针对医院报道思路、报道内容、报纸质量质询和提出异议的权利。
  4.对宣传报道工作业绩突出的通讯员,宣传科将报请医院予以表彰和奖励。
  五、奖惩办法
  1.稿酬:稿件一经录用,每篇将发放稿酬20元-50元不等。
  2.通讯员从事各项活动要遵守相关法律法规和医院的相关规定,稿件真实性责任自负。
  3.对提供虚假信息、违反新闻职业道德的通讯员,取消通讯员资格,造成恶劣影响的建议所在部门或科室给予处分。
  4.
通讯员工作纳入个人量化考核。宣传科每月对通讯员的工作量进行统计,每年度举行一次年终工作总结会议,根据工作考核情况,表彰优秀,并给予相应奖励。
  (1)每年度评选优秀通讯员5-8名、优秀稿件(图片)10-20篇。
  (2)通讯员年度来稿、信息、线索提供数总计超过12篇(含12篇)以上的,才可入围年度优秀通讯员评选资格;优秀稿件(图片)由宣传科组织相关专家评定。

常州一院宣传科
2011-1-24

 

 
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